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경영컨설팅 본부에서는 “기관평가인증 지원”, “RISE사업”, “대학혁신지원사업”, “대학 중장기 발전계획 수립 및 성과관리”,
“대학 만족도 조사 및 수요조사” 등의 사업을 중점적으로 수행하고 있습니다.
대학의 미래를 함께 설계하고, 혁신의 길을 열어가는 우리의 전문성이 대학의 새로운 가치를 창출합니다.
도전, 변화의 중심에서 대학의 잠재력을 극대화하고, 지속 가능한 발전을 이끌어 나가겠습니다.
대학과 전문대학의 교육품질 및 운영 시스템을
정밀하게 분석하여
기관평가인증 대비
맞춤형 컨설팅을 지원합니다.
평가 영역별 심층 진단을 통해 대학의 발전 전략과
개선 방향을 제시하고,
인증 획득을 위한
핵심 대응 방안을 제공합니다.
대학의 특성과 역량에 최적화된 사업 기획 및
실행 전략을 수립하고,
자율성과지표에 따른 성과 관리와
지표 달성을 위한 종합적인 지원을 수행합니다.
재정지원 사업의 효율적인 운영과 대학의
혁신 역량 강화를 위해
맞춤형 컨설팅을 제공하여
대학의 지속가능한 발전을 지원합니다.
지역산업 수요, 학문적 트렌드, 학생 역량 등을
종합 분석하여
경쟁력 있는 교육과정을 설계합니다.
학과별 특성을 반영한 맞춤형 교육과정 개발과 함께
교육혁신을 위한
전략적 접근으로
대학의 교육 경쟁력 향상을 지원합니다.
법령 변화와 고등교육 환경을 반영하여 대학 규정의
적법성, 합리성, 실효성을 정밀하게 분석합니다.
각 규정의 체계성과 유기적 연결성을 검토하고,
대학의 설립 이념과
비전, 교육목표에 부합하는
최적화된 규정 개선 방향을 제안하여
대학 운영의 투명성과 효율성을 제고합니다.
대학의 지속가능한 성장을 위해 고유한 특성과 강점을
면밀히 분석하고,
이를 바탕으로 실현 가능하며
혁신적인 전략 로드맵을 설계합니다.
교육, 연구, 산학협력, 경영 등 각 부문별 비전과
실행과제를 체계적으로 정립하여,
대학의 미래 방향성을 구체화합니다.
대학이 설정한 비전과 전략목표가 실질적 성과로
이어질 수 있도록,
정량적·정성적 지표 기반의
성과관리체계를 구축합니다.
지표 설계부터 부서별 목표관리, 점검 및 환류
프로세스까지 전 주기를 설계하여 실행력을 높이며,
데이터 기반의 전략적 의사결정을 지원합니다.
조직 진단을 통해 현행 인사제도의 문제점을 분석하고,
대학의 비전과 전략에 부합하는 조직문화 혁신 방안을
제시합니다.
직무 재설계, 조직 구조 최적화, 인사평가 체계 개선 등
맞춤형 컨설팅을 통해
대학의 경쟁력 있는
인적자원 관리 체계를 구축합니다.
재학생, 졸업생, 교직원, 산업체 등 다양한
이해관계자를 대상으로
전문적이고 과학적인
조사 설계와 분석을 수행합니다.
정량적, 정성적 데이터를 종합적으로 분석하여
대학의 강점과 개선점을 도출하고,
실질적인 개선 방안을 제시합니다.
